MBTP SANTÉ PROFIL’R PRO

Travailleur sur un chantier

Assurez bien votre santé dès 15.36€/mois(1)

L’offre santé spécialement conçue pour les indépendants du Bâtiment et des Travaux Publics et activités connexes.

Vous êtes dirigeant, gérant majoritaire, libéral, artisan ou encore commerçants à la recherche d’une complémentaire santé pour vous, ainsi que votre famille ?

Avec l’offre MBTP SANTE PROFIL’R PRO, vous choisissez la complémentaire santé dédiée aux indépendants.

Une offre personnalisable

Les offre santé MBTP SANTE PROFIL’R PRO sont composées de 6 postes de prestations obligatoires, pour que le contrat soit responsable(2) :

  • Soins médicaux courants
  • Pharmacie
  • Hospitalisation
  • Optique
  • Dentaire
  • Appareillage

Vous pouvez également compléter votre offre santé par 3 modules de prestations de confort facultatifs :

  • Prévention
  • Maternité – Contraception
  • Forfait allocation

Choisissez la gamme la plus adaptée à vos attentes

LA GAMME SELECTION

Vous choisissez le niveau de garanties le plus adapté à votre budget et à vos besoins parmi 8 formules.

LA GAMME ENTREPRISE

Vous bénéficiez des mêmes garanties que vos salariés(3), pour vous protéger comme dans une grande entreprise.

Homme dans un entrepôt qui sourit

Optez pour le mode de cotisation qui vous convient

Vous choisissez le mode de cotisation le plus adapté à votre situation familiale :

  • Isolé
  • Couple ou Duo
  • Famille

Les + de l’offre MBTP SANTE PROFIL’R PRO

Vous êtes créateur d’entreprise ou repreneur avec moins de 3 ans d’exercice ?

Nous vous proposons des conditions tarifaires spécifiques pour vous permettre de démarrer sereinement votre activité professionnelle : bénéficiez de -25% de réduction sur vos cotisations la première année, puis -15% la deuxième année et -10% la troisième année(4).

Les avantages pour votre entreprise

  • Un budget santé maîtrisé grâce au cadre fiscal avantageux de la loi Madelin(5).
  • Une offre santé conforme aux obligations légales du contrat responsable.
  • La centralisation de vos contrats santé pour vous et vos salariés auprès d’un partenaire unique.

Les avantages pour vous, chef d’entreprise

  • Une couverture pour votre conjoint collaborateur et l’ensemble de vos ayants droit(6).
  • Une adhésion immédiate sans questionnaire de santé, ni délai d’attente, sur l’ensemble des postes de garanties.
  • Le maintien des garanties jusqu’à 75 ans(7) , tant que dure votre activité professionnelle.
  • Inclus dans la cotisation familiale : la gratuité dès la 4ème personne assurée.
  • Des remboursements améliorés pour les prestations optiques et dentaires.
lunettes
Pack sélection ACTIL : prestation optique
« Verres zéro reste à charge »
Grâce à un large réseau d’opticiens partenaires sur toute la France, vous bénéficiez du remboursement total de verres de qualité et des traitements associés (anti-reflet, anti-rayure, verres amincis…).
une dent
Les « dents du sourire » mieux remboursées
Vous profitez de remboursements plus élevés sur les dents de devant, visibles au sourire, pour lesquelles les dentistes utilisent des matériaux esthétiques plus onéreux.

Les spécificités MBTP

PREVOYANCE DES INDEPENDANTS

Vous pouvez souscrire un contrat prévoyance assuré par notre partenaire APICIL.

SURCOMPLEMENTAIRE MBTP SANTE EXTENSO

Vous pouvez compléter vos garanties à titre personnel, sans alourdir le budget de votre entreprise, avec la surcomplémentaire MBTP SANTÉ EXTENSO.

(1) Offre valable sur demande de devis sur le site www.mutuelle-mbtp.com ou directement auprès de votre agence commerciale, en fonction de l’âge et de la situation géographique.
Exemple donné pour un indépendant de moins de 26 ans, résidant à Saint-Etienne et assuré seul – sur la base de la formule 1.
Cotisations en vigueur au 01/01/2017, base PMSS 2017 (valeur mensuelle : 3 269 €).

(2) Contrat conforme au cahier des charges du contrat responsable suite à la publication du décret le 18 novembre 2014.

(3) A condition d’avoir souscrit un contrat MBTP SANTE PROFIL’R COLLECTIF pour vos salariés.

(4) Des abattements pour les créateurs d’entreprises : -25% la première année, puis -15% la deuxième année et -10% la troisième année. Retour au tarif standard la quatrième année de cotisations.

(5) Les ascendants à charge au sens de la Sécurité sociale de l’assuré ou de son conjoint, le conjoint, le PACSE, le concubin, les enfants à charge fiscale et sociale et jusqu’au 26eme anniversaire, s’ils poursuivent des études.

(6) 75 ans avec la gamme Sélection, 70 ans avec la gamme Entreprise.

(7) Selon fiscalité en vigueur au 01/01/2017. Vos cotisations sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite de votre disponible fiscal, grâce à la Loi Madelin du 11 février 1994.

SP17/FCR0493

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