MBTP SANTÉ PROFIL’R COLLECTIF

2 hommes et une femme qui regarde un plan sur un chantier

Tarif sur devis

La solution sur mesure pour les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics et activités connexes

Vous souhaitez mettre en place une complémentaire santé dans votre entreprise qui soit adaptée à votre budget et couvre les frais médicaux dont vos salariés et leur famille ont besoin ?

Avec l’offre MBTP SANTE PROFIL’R COLLECTIF, vous choisissez la complémentaire santé spécialement conçue pour votre entreprise.

Une offre collective sur mesure

Créez vos garanties sur mesure

L’offre MBTP SANTE PROFIL’R COLLECTIF se compose de 6 postes de garanties obligatoires :

  • Soins médicaux courants
  • Pharmacie
  • Hospitalisation
  • Optique
  • Dentaire
  • Appareillage

Pour chacun de ces postes, vous choisissez parmi 8 niveaux de garanties la couverture qui correspond à votre budget et qui répond au mieux aux besoins de vos salariés.

Vous pouvez également compléter votre offre santé par 3 modules de prestations de confort facultatifs :

  • Prévention
  • Maternité – Contraception
  • Forfait allocation

Choisissez le mode de cotisation qui vous convient

Quel que soit l’effectif de votre entreprise et le collège assuré, vous choisissez le mode de cotisation le plus adapté à votre budget et à la situation familiale de vos salariés.

  • Un mode de cotisation uniforme (cotisation forfaitaire quelle que soit la situation familiale), différencié (cotisations adaptées selon les situations familiales), ou à la tête (montant de la cotisation variable selon le nombre d’assurés dans la famille).
  • Un mode de cotisation qui permet d’assurer uniquement vos salariés, ou également leur conjoint et leurs enfants.

Les + de l’offre collective sur mesure

Pour votre entreprise :

  • Une offre santé conforme aux obligations légales du contrat responsable et de l’ANI(1)
  • Des exonérations de charges sociales et fiscales grâce au contrat responsable

Pour vos salariés :

  • La gratuité de la cotisation pour les enfants nouveau-nés de 0 à 6 mois
  • La gratuité de la cotisation pour le 3ème enfant et les suivants
  • Le maintien des garanties à titre gratuit pour tout salarié ayant fait l’objet d’un licenciementsup>(2) (portabilité jusqu’à 36 mois)
  • La possibilité pour vos salariés de souscrire l’extension famille, pour couvrir leur conjoint et leurs enfants(3)
  • Des remboursements améliorés pour les prestations optiques et dentaires
lunettes
Pack sélection ACTIL : prestation optique
« Verres zéro reste à charge »
Grâce à un large réseau d’opticiens partenaires sur toute
la France, vos salariés bénéficient du remboursement total de verres de qualité et des traitements associés (anti-reflet, anti-rayure, verres amincis…).
une dent
Les « dents du sourire » mieux remboursées
Vos salariés bénéficient de remboursements plus élevés
sur les dents de devant, visibles au sourire, pour lesquelles les dentistes utilisent des matériaux esthétiques plus onéreux.

Les surcomplémentaires santé pour vos salariés

Vos salariés ont la possibilité de souscrire à une surcomplémentaire santé individuelle, pour renforcer les garanties prévues dans le contrat collectif et bénéficier de meilleurs remboursements selon leurs besoins et ceux de leur famille.

La surcomplémentaire MBTP SANTE PROFIL’R +

La surcomplémentaire des salariés assurés par un contrat d’entreprise
MBTP Santé Profil’R Collectif
.

Vos salariés peuvent renforcer les garanties prévues dans leur contrat collectif
de base(4) par la surcomplémentaire facultative MBTP SANTÉ PROFIL’R +, qui se combine parfaitement aux garanties souscrites par l’employeur, sans alourdir les démarches administratives pour votre entreprise.

La surcomplémentaire MBTP SANTE EXTENSO

La surcomplémentaire non responsable exclusivement réservée aux adhérents MBTP

Vos salariés ayant besoin d’une couverture santé supérieure ont la possibilité
de souscrire à la surcomplémentaire MBTP SANTE EXTENSO. Ainsi, ils peuvent
bénéficier de meilleurs remboursements sur les dépassements d’honoraires et
renforcer des garanties essentielles comme les soins de ville ou hospitaliers, ou encore l’optique et le dentaire.

Pour plus d’information, prenez contact avec les conseillers MBTP.

(1) Conforme au cahier des charges du contrat responsable suite à la publication du décret le 18 novembre 2014.

(2) Portabilité 36 mois maximum – hors cas de licenciement pour faute lourde, sur présentation de justificatifs. Pour certains contrats particuliers (créés spécifiquement par MBTP pour certaines entreprises), les conditions peuvent être différentes. Dans ce cas, ce sont les modalités de l’Accord National Interprofessionnel qui s’appliquent.

(3) L’extension famille est accessible aux salariés affiliés par leur entreprise à un contrat MBTP SANTE PROFIL’R COLLECTIF avec un mode de cotisation uniforme « isolé seul ».

(4) La surcomplémentaire MBTP SANTE PROFIL’R + est accessible aux salariés à condition que le contrat santé collectif de base souscrit par l’entreprise soit un contrat MBTP SANTE PROFIL’R COLLECTIF.

SP17/FCR0492

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