(1) Conforme au cahier des charges du contrat responsable suite à la publication du décret le 18 novembre 2014.
(2) Portabilité 12 mois maximum – hors cas de licenciement pour faute lourde, sur présentation de justificatifs. Pour certains contrats particuliers (créés spécifiquement par MBTP pour certaines entreprises), les conditions peuvent être différentes. Dans ce cas, ce sont les modalités de l’Accord National Interprofessionnel qui s’appliquent.
(3) L’extension famille est accessible aux salariés affiliés par leur entreprise à un contrat MBTP SANTE PROFIL’R CO avec un mode de cotisation uniforme « isolé seul ».
(4) La surcomplémentaire MBTP MY PROFIL’R Co+ est accessible aux salariés à condition que le contrat santé collectif de base souscrit par l’entreprise soit un contrat MBTP PROFIL’R CO.